Sich austauschen, informieren, ins Gespräch kommen und neue Verbindungen knüpfen – dies stand im Zentrum der bayerisch-tschechischen Netzwerkveranstaltung zu den Interreg-Programmen Donauraum und Mitteleuropa sowie Interreg Europe, die Impulse aus dem bayerisch-tschechischen Grenzraum für die transnationale und interregionale Interreg-Zusammenarbeit aufnahm. Ein besonderes Highlight war die künstlerische Begleitung durch den tschechischen Illustrator und Comickünstler Tomáš Kučerovský, der seine Eindrücke in Zeichnungen festhielt, deren Entstehung das Publikum live mitverfolgen konnte.

Passaus Landrat Raimund Kneidinger begrüßte in seiner Funktion als stellvertretender Vorsitzender der Europaregion Donau-Moldau das Publikum und machte deutlich, dass auch für ihn persönlich – u.a. bedingt durch die geographische Lage seines Landkreises – die wertschätzende Zusammenarbeit über Grenzen hinweg von großer Bedeutung ist und nie als selbstverständlich betrachtet werden kann. Im Rahmen eines virtuellen Grußworts stellte Wunsiedels Landrat Peter Berek, Präsident der Euregio Egrensis AG Bayern, den Dank an die Akteure der europäischen Kooperation und die Freude über alle neu an der Umsetzung von Interreg-Projekten Interessierten in den Vordergrund.

Die thematische Vielfalt der Interreg-Projekte wurde bei sechs Projekt-Pitches deutlich: Von Innovationen und Transformation in der Automobilindustrie, dem Ausbau erneuerbarer Energien über die Digitalisierung und Virtual Reality-Anwendungen in der Pflege bis hin zur Aufwertung des religiösen Erbes und der Wald- und Holzkultur erhielten die Teilnehmenden spannende und persönliche Einblicke in die europäische Projektarbeit. Wirtschaftsstaatssekretär Tobias Gotthardt: „Tschechien und Bayern sind – zu unserem großen Glück – wieder als starke Erfolgsregion im Herzen Europas vereint. Wenn dabei Projekte aus der Region heraus entstehen, schaffen sie einen echten Mehrwert für diese. Die vorgestellten transnationalen und interregionalen Interreg-Projekte belegen eindrucksvoll, wie nachhaltige Impulse für unsere Regionen und den bayerisch-tschechischen Grenzraum geschaffen werden konnten. Es freut mich, dass wir solche für die regionale Wirtschaft und das gesellschaftliche Miteinander wichtigen Projekte unterstützen.“

Die nationalen Kontaktstellen der Interreg-Programme Donauraum und Mitteleuropa, Berit Edlich und Mirjam Zillober, brachten das Publikum auf den aktuellsten Stand der Programmumsetzung und ordneten die bereits durch die Projektvorstellungen anschaulich gemachte Wirkung der Projekte ein: Sowohl strukturell, wirtschaftlich und gesellschaftlich als auch persönlich zeigen sich die langfristigen Wirkungen, die weit über die direkten Projektergebnisse hinausreichen. Neue Netzwerke, Kompetenzen und Ideen bleiben, die europäische Verbundenheit demonstrieren.

Deutlich wurde dies auch im Netzwerkforum: Mehr als 30 verschiedene Projekte und Organisationen hatten Poster eingereicht, so dass viel Raum für vernetzende Gespräche geschaffen werden konnte.

Im Anschluss stellte Pavel Lukeš, Leiter der Abteilung für die transnationalen und interregionalen Interreg-Programme im tschechischen Ministerium für Regionalentwicklung, die aktuellen Entwicklungen zur neuen Förderperiode 2028-2034 vor: „Wir freuen uns sehr, dass Interreg auch im neuen mehrjährigen Finanzrahmen einen festen Platz hat und bewährte Ansätze fortgeführt werden können sowie die Programmräume nach aktuellem Stand beibehalten werden. Es ist schön zu sehen, dass Organisationen aus Tschechien und Bayern sich mit großem Elan weiter vernetzen und auf die neue Förderperiode vorbereiten, um so auch weiterhin in transnationalen und interregionalen Projekten gemeinsam mit Partnern aus weiteren europäischen Ländern zusammenzuarbeiten.“

Zusammen mit Expertinnen und Experten aus anderen europäischen Ländern an einer regionalpolitischen Herausforderung arbeiten und während zweier intensiver Tage von den Erfahrungen profitieren, die andere Regionen zu ähnlichen Fragen bereits gesammelt haben: Dies bietet das Interreg Europe-Beratungsformat „Peer Review“ für Kommunen, Landkreise und weitere öffentliche Gebietskörperschaften. Thorsten Kohlisch, Plattform-Manager des Programms mit Sitz im nordfranzösischen Lille, brachte es auf den Punkt: „Erfahrungen teilen, ko-kreativ mit einem „frischen Blick von außen“ zusammenarbeiten und bewährte Lösungen für die Herausforderungen von Regionen weitergeben – dies bietet das Peer Review-Format in ganz Europa und davon sollen auch Antragsteller in Bayern und Tschechien vermehrt profitieren.“ Im motivierenden Podiumstalk stellte Dr. Thomas Ammerl von der Bayerischen Forschungsallianz die positive Erfahrung der kollegialen Beratung und der Möglichkeit sich zwei Tage lang intensiv mit einer regionalpolitischen Herausforderung zu beschäftigen in den Vordergrund.

Im Anschluss an das offizielle Programm wurden die Gespräche und Vernetzungen intensiv fortgeführt. Die rege Beteiligung und die zahlreichen positiven Rückmeldungen bestätigen den Wert des Formats und bestärken die Organisatoren darin, ähnliche Veranstaltungen auch künftig anzubieten.

Die diesjährigen Ge(h)spräche, welche erneut in bewährter Kooperation mit der Initiative OHA! Ostbayern handelt organisiert wurden, widmeten sich am 1. Juli 2026 in Bodenwöhr dem Leitthema „Wasser, Boden und Klima“. Wie dringlich das Thema ist, zeigten die Wetterkapriolen direkt vor Ort: Auf eine extreme sommerliche Hitzewelle folgten am Veranstaltungstag heftige Stürme und Starkregen – ein Szenario, das die Notwendigkeit widerstandsfähiger Landschaften verdeutlichte.

Zahlreiche Teilnehmer informierten sich beim Sportheim des SV Erzhäuser-Windmais und direkt am erfolgreich renaturierten „Pingartener Graben“ über zukunftsfähige Konzepte. Im Fokus standen dabei zwei Fachimpulse aus bayerischer und tschechischer Perspektive:

Der Boden als lebendiger Organismus und natürlicher Wasserspeicher

Franz Rösl (IG Gesunder Boden) präsentierte alarmierende Daten: Die Grundwasserneubildung in Bayern ist in den vergangenen zehn Jahren um rund 20 Prozent gesunken. Als Ursache nannte er historische Entwässerungen und Waldrodungen. Rösl betonte, dass Boden als biologischer Organismus verstanden werden muss. Statt rein technischer Symptombekämpfung fordert er gesunde, humusreiche Böden. Eine intakte Bodenstruktur kann bei Starkregen bis zu 100 Liter Niederschlag pro Stunde aufnehmen und erzeugt durch kontinuierliche Verdunstung essenzielle Kühlenergie gegen die Erhitzung der Landschaft.

Strategischer Landschaftsumbau in der Region Pilsen: „Zdravá krajina“

Die grenzüberschreitende Perspektive brachte Ing. Jakub Rataj (Plzeňský kraj) aus Pilsen ein. Er stellte das Projekt „Zdravá krajina“ (Gesunde Landschaft) vor. Da historisch rund 60 Prozent der dortigen Flächen künstlich entwässert wurden, führt die Region flächendeckende hydrologische Analysen durch und hat 20 Prioritätsflächen definiert. Rataj unterstrich, dass man den Landschaftsumbau nicht den einzelnen Kommunen allein überlassen darf: Von den 501 Gemeinden der Region Pilsen sind rund 200 sehr klein und besitzen keine eigenen fachlichen Kapazitäten. Das Projekt bietet daher zentrale Koordination, finanzielle Unterstützung und setzt konkrete Maßnahmen wie den Bau neuer Weiher um.

Praxisnaher Austausch und starkes Netzwerk

Ein besonderer Dank gilt dem Gastgeber, Bürgermeister Georg Hoffmann, für die Einblicke in die erfolgreiche Renaturierung vor Ort sowie dem SV Erzhäuser-Windmais für die Gastfreundschaft im Sportheim. Wir haben uns sehr über die zahlreichen Teilnehmer und die unzähligen spannenden Diskussionen gefreut. Der rege Austausch hat gezeigt, wie wichtig und lebendig dieses grenzüberschreitende Netzwerk für unsere Region ist.

Trends von morgen erkennen und verstehen – Chancen im Zeitalter des Wandels nutzen – Innovationen, Intrapreneurship und Ownership als zentrale Erfolgsfaktoren für Transformationsprozesse

Der Bayerisch-Tschechische Unternehmertag ist eine wichtige Plattform für grenz- und branchenübergreifende Netzwerkbildung und neue Kooperationen, die mittlerweile zu zahl eichen gewinnbringenden Geschäftsbeziehungen führten. Neben der Förderung der Unternehmenszusammenarbeit soll am 7. Bayerisch-Tschechischen Unternehmertag die Frage gestellt werden, welche Trends von morgen wesentlich sind, um erfolgreich zu bleiben.

Keynote-Speaker Prof. Dr. Maximilian Lude, Experte für In novation, Intrapreneurship und strategische Transformation sowie Co-Gründer der philoneos GmbH, eines auf Transformation spezialisierten Unternehmen, gibt einen fundierten Überblick darüber, wie Unternehmen Zukunftstrends frühzeitig erkennen, neue Chancen im Wandel aktiv nutzen und durch innovative Ideen sowie unternehmerisches Engagement ihre Zukunftsfähigkeit nachhaltig sichern können.

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei. Nutzen Sie erneut die Gelegenheit, potenzielle Geschäftspartner, Lieferanten oder Kunden sowohl im eigenen als auch im Nachbarland kennenzulernen.

Präsentieren Sie sich auf der Messe gemeinsam mit weiteren Unternehmen, Hochschulen, Clustern und weitere Institutionen. Oder kommen Sie auch als Besucher und nutzen die Gelegenheit, persönliche Kontakte zu knüpfen.

Anmeldung:

Jaroslava Pongratz

j.pongratz@euregio-bayern.de

0170 8118194

Wann?                Dienstag, 23.06.2026, 10:00 bis 16:00 Uhr

Wo?                     Regensburg, TechBase (Franz-Mayer-Str. 1, 93053 Regensburg)

Ziel der Netzwerkveranstaltung, organisiert von den EU-Fördermittelberatungen der „Beratungsbüros bayerisch-tschechischer Grenzraum“, ist die Vernetzung von Projektträgern und Interessierten aus Bayern und Tschechien im Kontext der Interreg B-Programme Donauraum und Mitteleuropa sowie im Programm Interreg Europe.

Registrierungen sind bis 11. Juni 2026 möglich.

Die Veranstaltung findet auf Deutsch und Tschechisch statt und wird simultan gedolmetscht.

Für mehr Informationen, wie z.B. auch zur Beteiligung am Netzwerkforum, stehen Lucie Jírovská (Lucie.Jirovska@euregio-egrensis.de; +49/(0)9231/6692-21)
E-Mail: ) und Julia Hartl (j.hartl@euregio-bayern.de, +49 170 2310 752) gerne zur Verfügung.

Im Mittelpunkt standen insgesamt 26 EU-geförderte Projekte aus elf Institutionen, die ihre Forschungsergebnisse und Projektansätze vorstellten. Die thematische Vielfalt reichte von KI-gestützten Assistenzsystemen für KMUs bis hin zu Konzepten des Wissenstransfers in ländliche Regionen Europas zur Stärkung regionaler Innovationsökosysteme. Damit wurde deutlich, welche strategische Rolle europäische Förderprogramme für die Entwicklung zukunftsorientierter Forschung und Innovation einnehmen.

Im Rahmen der Projektpräsentationen wurde unter anderem das Interreg-B-Donauraumprojekt TransAC vorgestellt. Ziel des Projektes ist der Aufbau einer transnationalen Danube Training Academy for Additive Manufacturing, die Trainingszentren in allen beteiligten Regionen miteinander vernetzt. Der Ansatz verfolgt die Stärkung von Kompetenzen im Bereich der additiven Fertigung, den Wissenstransfer sowie die nachhaltige Sicherung von Innovationspotenzialen im Donauraum. Das Projekt wird dabei durch die Fördermittelberaterin des Beratungsbüros Oberfranken bei der EUREGIO EGRENSIS AG Bayern, begleitet und strategisch beraten.

Während der Veranstaltung bot die Fördermittelberaterin im Rahmen eines Informationsstands Einblicke in die Fördermöglichkeiten der Programme INTERREG B und INTERREG C und präsentierte ihre Unterstützungsangebote. Im Rahmen der Veranstaltung wurde am Informationsstand zudem das Format „INTERREG-Sprechstunde“ angeboten. Die Teilnehmenden nutzten diese Gelegenheit, um sich vor Ort über aktuelle Förderkulissen, Möglichkeiten der Projektanbahnung sowie praktische Aspekte der Antragstellung und Projektumsetzung zu informieren.

Bildquelle: Universität Bayreuth

Bildquelle: Universität Bayreuth

Bildquelle: Universität Bayreuth

„Grenzüberschreitende Praktikumsmöglichkeiten in der beruflichen Bildung“ statt.

30 Teilnehmende aus Bayern und Tschechien, darunter Vertreterinnen und Vertreter von grenzübergreifenden Berufsschulen, Wirtschaftskammern, Landkreisen und weiteren Institutionen der beruflichen Bildung, tauschten sich zu Möglichkeiten und Perspektiven grenzüberschreitender Praktika aus und stärkten damit die Zusammenarbeit und Vernetzung im Grenzraum.

Zentrale Programmpunkte:

Ein erster Impulsbeitrag stellte die Bedarfe und Erwartungen tschechischer Schulen an Praktikumsplätze in Bayern aus Sicht einer Bildungseinrichtung in Marienbad vor.

Im Anschluss wurden erfolgreiche Beispiele grenzübergreifender Zusammenarbeit in der beruflichen Bildung aus der Praxis präsentiert.

Darüber hinaus wurden Programme zur Förderung grenzübergreifender beruflicher Praktika sowie Unterstützungsangebote für Schulen und Auszubildende vorgestellt.

Ein weiterer Beitrag erläuterte die Fördermöglichkeiten des Kleinprojektefonds der EUREGIO EGRENSIS im Rahmen des INTERREG-Programms Bayern–Tschechien 2021–2027.

Abschließend wurde ein Best-Practice-Beispiel aus der beruflichen Bildung vorgestellt, das konkrete Erfahrungen und Umsetzungswege der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit aufzeigte.

Die Initiative wird im Rahmen des Netzwerkprojekts des Beratungsbüros Oberfranken in weiteren zukünftigen Arbeitstreffen fortgesetzt.

Dr. Markus Meinke ist beim Bezirk Oberpfalz eine zentrale Figur für die grenzüberschreitende Zusammenarbeit. Sein Ziel ist es, durch interkulturelle Kompetenz und gezielten Austausch einen spürbaren Mehrwert für die Menschen in der Oberpfalz und der Region Pilsen zu schaffen. Der Beitrag beleuchtet seinen Weg vom Wissenschaftler zum Netzwerker und seine Vision eines Raums, in dem die Grenze nur noch eine formale Linie ist.

Vom Hörsaal in die Region

Frage: Was war Ihr persönlicher Startschuss für das Engagement in der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit Oberpfalz-Pilsen? Gibt es ein Schlüsselerlebnis oder eine Begegnung, die Ihre Überzeugung für diese Arbeit maßgeblich geprägt hat?

Dr. Markus Meinke: Einen direkten Startschuss gab es nicht; es war ein kontinuierlicher Prozess aus meiner Forschungsarbeit an der Universität Regensburg. Die Gründung der Europaregion Donau-Moldau im Jahr 2012 bot schließlich den idealen Anknüpfungspunkt, um beim Bezirk Oberpfalz aktiv in die grenzüberschreitende Praxis einzusteigen. Seither entwickeln sich stetig neue Themenfelder, die für unsere gemeinsame Region von Bedeutung sind.

Verständnis als Basis der Kooperation

Frage: Als Vertreter des Bezirks haben Sie eine besondere Verantwortung. Welche persönliche Eigenschaft oder Fähigkeit ist für Sie in dieser Rolle im Grenzraum am wichtigsten? Und welche spezifische grenzüberschreitende Hürde nehmen Sie persönlich am schwersten in Kauf?

Dr. Markus Meinke: Zentral ist für mich das Verständnis für die Anliegen unserer tschechischen Partner. Auch wenn man über dasselbe Thema spricht, können Standpunkte und Zugänge komplett verschieden sein – hier muss man Wege finden, trotzdem gemeinsam ans Ziel zu kommen. Die größte Hürde bleibt die Sprache: Ohne sie ist es schwierig, das notwendige Vertrauen für eine solide Zusammenarbeit aufzubauen.

Erfolg, der Leben rettet 

Frage: Wann empfinden Sie persönlich ein grenzüberschreitendes Projekt als wirklich erfolgreich? Können Sie ein Projekt nennen, das Ihnen besonders am Herzen liegt und warum gerade dieses für Sie den Kern der Kooperation trifft?

Dr. Markus Meinke: Erfolg bedeutet für mich, einen spürbaren Mehrwert für beide Seiten zu generieren. Ein herausragendes Beispiel ist das Blaulichtwesen im Bereich Feuerwehr und Rettungsdienst. Durch den grenzüberschreitenden Einsatz von Rettungsmitteln wird schnellere Hilfe für die Bevölkerung geschaffen. Das ist ein Erfolg, der unmittelbar bei den Menschen ankommt und die Vorteile unserer Kooperation verdeutlicht.

Vision einer grenzenlosen Zukunft

Frage: In Ihrer idealen Zukunftsvision für die Region: Wie ändert sich Ihr Alltag und Ihre Arbeit, wenn die Grenze zwischen Oberpfalz und Pilsen nur noch eine formale Linie ist? Was fehlt Ihnen heute noch, um diese Vision persönlich zu erleben?

Dr. Markus Meinke: In meiner Vision spielt es keine Rolle mehr, auf welcher Seite der Grenze man lebt, da man überall die gleichen Möglichkeiten und Leistungen nutzen kann. Digitalisierung und KI werden uns helfen, Sprachbarrieren und Verwaltungshürden abzubauen. Voraussetzung ist jedoch, dass wir strukturelle Unterschiede angleichen und die Menschen diesen Prozess aktiv mittragen.

Kateřina Podaná, Managerin des Klastr Mechatronika, ist das Gesicht der technologischen Vernetzung im bayerisch-tschechischen Grenzraum. Seit fast 20 Jahren baut sie Barrieren ab, um KMU den Weg zu Innovationen zu ebnen. Ein Porträt über persönliche Motivation, kulturelle Aha-Momente und die Vision einer grenzenlosen Arbeitswelt.

Gemeinsamkeiten entdecken: Mehr als nur Nachbarschaft

Frage: Was fasziniert Sie persönlich am meisten an der Arbeit in der grenzüberschreitenden Kooperation? Gab es einen Moment, ein Projekt oder eine Anekdote, bei der Sie dachten: ‚Dafür lohnt sich der Aufwand‘, und der Sie weiterhin motiviert?

Kateřina Podaná: Es sind die kleinen Momente, die zeigen, dass kulturelle Unterschiede oft nur in unseren Köpfen existieren. Als ich mich am Knie verletzte, sagte ein bayerischer Kollege: „Bis du heiratest, ist alles wieder gut!“. Diesen Spruch kannte ich eins zu eins von meiner tschechischen Oma. Solche geteilten Wurzeln sind das Fundament, das die Zusammenarbeit nicht nur leichter, sondern auch unheimlich motivierend macht.

Mentalitätscheck: Selbstlob und Unterstützung

Frage: Der Aufbau eines Clusters erfordert viel Überzeugungsarbeit. Welche persönliche Frustration mussten Sie in der Zusammenarbeit mit bayerischen Partnern überwinden, und was haben Sie dabei über die andere Seite gelernt?

Kateřina Podaná: Frustration ist ein zu starkes Wort. Mir fällt jedoch auf, dass Menschen in Bayern Erfolge oft offener kommunizieren; wir Tschechen müssen am ‚Selbstlob‘ noch arbeiten. Zudem fällt es uns schwerer, aktiv nach Hilfe zu fragen. Während bayerische Firmen direkt auf Institutionen zugehen, versuchen tschechische Unternehmen vieles erst einmal auf eigene Faust oder suchen Unterstützung bevorzugt über bereits bestehende, persönliche Kontakte zu Universitäten.

Erfolg heißt: Raus aus der Komfortzone

Frage: Wann fühlen Sie persönlich den Erfolg Ihrer Arbeit als Cluster-Managerin an der Grenze?

Kateřina Podaná: Wenn ich sehe, dass die Berührungsängste schwinden. Tschechische Firmen trauen sich immer mehr aus ihrer Komfortzone heraus, und junge bayerische Talente entdecken Tschechien als attraktiven Karrierestandort. Unsere Multiplikatorentreffen sind Kraftwerke für diese Energie – sie zeigen, dass wir Hürden gemeinsam nehmen können.

Die Vision: Qualifikation vor Geografie

Frage: Wenn die Grenze in 10 Jahren in der Wahrnehmung der Menschen verschwunden ist: Was glauben Sie verändert sich im Denken der jungen Generation und Unternehmer in der Region Pilsen?

Kateřina Podaná: Für mich schwindet die Grenze bereits jetzt. In Zukunft wird die junge Generation ihre Entscheidung für einen Bildungs- oder Berufsweg allein nach der Branche und der Qualifikation treffen, nicht nach dem Land oder der Sprache. Es ist unsere Pflicht, ihnen zu zeigen, welche enormen Möglichkeiten direkt vor ihrer Haustür liegen.